6月26日，咸寧市物流供應鏈協會在市物流協會隆重舉行集體合同簽訂儀式。市總工會指導員、市人社局干部、市物流行業協會領導、物流企業行政代表及職工代表齊聚一堂，共同見證此次集體合同成功簽訂，標志著咸寧市物流行業在構建和諧勞動關系、推動行業高質量發展的道路上邁出堅實一步。

市總工會高度重視此次集體合同簽訂工作，選派業務骨干全程指導，深入物流企業一線，廣泛收集職工訴求，精準把握行業勞動關系現狀。在集體協商籌備階段，市總工會指導員組織開展多輪協商技巧培訓，為職工代表傳授談判策略與法律知識。同時，積極協調市人社局、市物流行業協會等相關部門，搭建溝通橋梁，為協商談判營造良好環境。

近年來，隨著物流行業的快速發展，行業規模不斷擴大，從業人員數量日益增加。然而，行業發展過程中也面臨著一些挑戰，如勞動強度大、薪酬待遇有待提高、勞動權益保障等問題逐漸凸顯。為破解這些難題，市總工會主動作為，指導物流行業協會發揮職能作用，積極組織開展集體協商工作。在市總工會的專業指導下，經過多輪深入細致的溝通與協商，企業方與職工方圍繞行業痛點問題展開充分討論，最終達成共識，形成涵蓋多方面內容的集體合同。

這份集體合同聚焦職工核心關切，內容豐富且極具針對性。在勞動報酬方面，明確了工資增長機制，根據行業發展狀況和企業經濟效益，合理確定工資增長幅度，保障了職工的收入穩定增長。明確建立與行業發展、企業效益相掛鉤的工資增長機制，為穩步提升職工收入提供制度保障。工作時間和休息休假方面，嚴格遵守國家法律法規，確保職工有足夠的休息時間，維護了職工的身心健康。勞動安全衛生方面，要求企業加大安全投入，改善工作環境，為職工提供必要的勞動保護用品，保障職工的生命安全和身體健康。保險福利方面，進一步完善了職工的社會保險和福利待遇。

市物流供應鏈協會工會負責人在簽訂儀式上表示，此次集體合同的簽訂離不開市總工會的悉心指導與大力支持，是行業協會、企業和職工三方共同努力的結晶，是各方利益的最大公約數。協會工會將以市總工會的要求為指引，持續發揮橋梁紐帶作用，強化對集體合同執行情況的監督檢查，確保合同條款落地見效。

企業代表紛紛承諾，將嚴格遵守集體合同的各項規定，積極履行企業的社會責任，加強與職工的溝通與合作，共同推動企業發展。

此次集體合同的簽訂，是咸寧市物流行業貫徹落實國家構建和諧勞動關系要求的生動實踐，也是市總工會服務職工、助力行業發展的重要成果。它不僅為規范物流行業用工、提升行業管理水平注入強大動力，更增強了行業凝聚力與競爭力，為全市其他行業構建和諧勞動關系提供了可復制、可推廣的寶貴經驗。未來，市總工會將繼續發揮引領作用，推動更多行業開展集體協商，為咸寧市經濟社會和諧穩定發展貢獻工會力量。(通訊員：葉蕓榮)