為認真落實省總工會第十四屆五次常委（擴大）會議精神和劉雪榮關于新興領域基層工會建設的工作提示要求，切實摸清全市新興領域基層工會建設工作底數，因地制宜采取措施，有條不紊、積極穩妥地推進建會入會工作，6月24日至25日，市總工會黨組書記、常務副主席黃漢強，市總工會黨組成員、經審會主任朱澤云一行，深入市區等單位調研新興領域基層工會建設工作。

調研組深入咸寧市心理咨詢師協會工會、咸寧市律師協會工會，咸寧市陽明心理醫院、武漢風韻出行信息科技有限公司咸寧分公司等地，實地了解新興領域工會組織建設、職工權益保障及服務創新情況，對單位新興領域工會工作給予充分肯定。

每到一地，調研組都一一提出要求，要結合本單位實際，持續加大工會組建力度，擴大工會組織覆蓋面，做到應建盡建、應入盡入；要聚焦職工需求，創新服務方式和內容，提供更多貼合實際的普惠性服務；要加強工會干部隊伍建設，提升服務能力和水平，切實把工會組織建設成為職工信賴的“職工之家”。

此次調研工作為咸寧市新興領域工會建設了解到了寶貴的經驗。市總工會將以此次調研為契機，認真落實市總工會工作要求，持續深化新興領域工會建設工作，聚焦職工需求，加強工會組織建設，不斷提升服務職工的能力和水平，切實將工會組織建設成為職工信賴的“娘家人”，為推動咸寧經濟發展和社會和諧穩定貢獻工會力量。